Operations Manager (Ref.452)(Goede verloning!)(Vast contract)
Onze klant is een stabiel familiebedrijf in de voedingsindustrie met vestigingen over heel de wereld. Als familiebedrijf ontplooide ze zich tot een grote gevestigde waarde. Binnen het bedrijf heerst er een open communicatie en een aangename werksfeer. Men hecht veel belang aan innovatie, duurzaamheid, opleiding, kwaliteit, hygiëne en veiligheid. Hun deur staat altijd open voor iedereen, misschien binnenkort ook voor jou?
Jobomschrijving
Heb je reeds enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie op operationeel niveau? Ben je stressbestendig en een echte peoplemanager? Ben je een integer en sociaal iemand die over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt? Heb je ook nog een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je iemand die preventief en probleemoplossend werkt? Neem dan enkele minuten van je tijd en lees verder.
Als expert productie- en inpakactiviteiten volg je dagelijks de productie- en inpakplanningen, grondstofsituaties en verpakkingsmiddelen op. Je houdt zowel kwaliteit als kwantiteit van de productie, afvalstromen en verpakkingsmiddelen op. Dagelijks planningoverleg met het team over grondstoffenaanvoer en verkoop behoort ook tot jouw takenpakket. Met de productiechefs bekijk je dagelijks de specifieke problemen en continuïteit van de processen. Je behandelt de moeilijke problemen en sterk afwijkende of bijzondere situaties als een adviseur en je zoekt naar oplossingen. Tevens stem je de productie- en inpakactiviteit af op het realiseren van de goedgekeurde doelstellingen en dit conforrm de vooropgestelde budgetten. Je bepaalt en communiceert proactief de planning en stuurt bij indien nodig. Naast deze taken optimaliseer je de productieprocessen en het productiebeleid. Met een analytische geest beoordeel je de processen en hun effectiviteit. Hierna bespreek en plan je de verbeterprogramma’s met de productiechefs en Plant Manager. Tenslotte bewaak je de kwaliteitsstandaards conform de afspraken voor alle producten.
Als people manager motiveer, inspireer, begeleidt en stuur je medewerkers aan bij het realiseren van de individuele doelstelling. Je volgt hen op en coacht hen waar nodig. Je coördineert het team en bevordert de teamwerking. Je zorgt voor een optimaal en positief werkklimaat. Tevens stuur je communicatieprocessen aan.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor drie afdelingen en stuur je een 70-tal medewerkers aan. Als lid van het Management Team werk je actief mee aan het ‘continuous improvement’-proces binnen de organisatie.
